上周面试了一个应聘新媒体运营的00后,简历上赫然写着"擅长Prompt工程"。我当时就乐了——这年头连写提示词都能成为技能标签了吗?但看完她的作品集后,我彻底改观了。她用AI生成的营销文案,精准度堪比资深文案;用Midjourney设计的海报,连美术总监都以为是外包团队的作品。
从"会打字"到"会对话"的技能跃迁
记得去年我第一次用ChatGPT时,也是只会问"帮我写个方案",结果收到的都是些正确的废话。现在想想,那时候的我就像个刚学会说话的孩子,只会用单字蹦。而现在的Prompt工程师,已经能像导演一样给AI说戏了:"你现在是个有10年经验的育儿专家,用温柔但坚定的语气,给新手妈妈写一份3岁宝宝挑食的解决指南,要包含具体菜谱和心理学技巧。"
企业已经开始为这项技能买单
我有个朋友在电商公司,他们最近专门设立了"AI提示词优化师"岗位,月薪开到了15K。工作内容就是为不同业务线设计专属的Prompt模板:客服话术生成、产品描述优化、营销活动策划...每个场景都有精细化的指令库。
更夸张的是,某知名广告公司最近接了个大单,客户指名要他们的"首席Prompt设计师"负责项目。这职位头衔听起来很未来,但确实已经在发生。
Prompt设计真的需要专业训练
我试过让团队里不同的人用同一个AI工具完成相同的任务。结果发现:会用Prompt的人,三分钟就能产出可直接使用的方案;而不会用的人,折腾半小时还在和AI"吵架"。这种效率差距,足以让企业愿意为这项技能支付溢价。
- 市场营销岗需要学会写带货文案的Prompt
- 程序员需要掌握代码生成和调试的Prompt技巧
- 设计师得研究视觉风格的精准描述
前两天看到个数据,国内某招聘平台上半年"Prompt"相关岗位数量增长了230%。虽然基数还不大,但这个增速很说明问题。
但这项技能能走多远?
我那个做投资的朋友说得挺实在:"现在Prompt工程就像早期的SEO优化,是个技术红利期。但随着AI越来越聪明,可能需要的人工干预会变少。"但也有反对声音认为,就像摄影术发明后,会按快门的人很多,但摄影师这个职业依然存在。
我个人觉得,短期来看,Prompt设计确实会成为很多岗位的加分项;长期来看,可能会分化出专门的AI交互设计师、提示词架构师这样的专业角色。
昨晚加班到十点,我用精心设计的Prompt让AI帮我整理了会议纪要,还自动生成了待办事项。看着那份条理清晰的文档,我突然意识到:当AI成为新的生产力工具时,会使用工具的人,和会制造工具的人,都会找到自己的位置。
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现在很多岗位JD里都开始要求会调AI了,感觉迟早要变成标配技能🤔
之前面试也碰到过类似情况,说实话一开始觉得挺玄乎的,实际用起来确实差距很大
这东西以后会不会像Excel一样,人人都会点但专家特别值钱?
我们公司已经在内部搞Prompt培训了,虽然还没设专职岗,但会用的明显效率高
短期肯定吃香,但长期看AI自己越来越聪明,到时候这技能还值钱吗?